Каждому, кто хочет заняться предпринимательством, необходимо разобраться с его формами и их ключевыми отличиями. Так, существует крупный, малый и средний бизнес, критерии которого закреплены законодательно (закон №209-ФЗ). В этой статье мы будем говорить о среднем бизнесе: о его отличиях от малого, о субъектах, законодательном регулировании и льготах, которые доступны среднему предприятию в 2021 году.

Понятие среднего бизнеса

С развитием рыночных отношений в России стали появляться и предприятия: мелкие, средние, крупные. Попутно в научной литературе за ними закрепились термины: «малый бизнес», «средний», «крупный».

Интересно, что в законодательных актах, в публикациях чаще встречаются понятия «малый и средний бизнес» (МСБ), «средний и крупный», а о среднем бизнесе как об отдельном субъекте отношений говорят реже. В то же время он оказывает большое влияние на развитие национальных рынков мира. Предприятия, которые к нему относятся, создают рабочие места, занимаются производством новых видов товаров, стимулируют конкуренцию, а та, в свою очередь, способствует экономическому росту.

Выделяют и особенности среднего предпринимательства, а именно:

• стремление к инновациям;
• постоянное повышение качества предоставляемых товаров и услуг;
• склонность к медленной адаптации на постоянно меняющемся рынке.

Есть данные, согласно которым около 30% мирового ВВП формируется именно в среднем бизнесе. В России этот показатель в 2018 году составлял около 20,2% для МСБ, но государство планирует увеличить цифру к 2025 году.

Предприятия среднего бизнеса чаще всего занимаются:

• торговлей;
• строительством;
• производством товаров.

Также к этому сектору относятся: частные медицинские центры, компании, которые предоставляют различные услуги, в том числе в сфере IT.

Как правило, все они работают на внутреннем рынке, так как выход на мировые имеет всё же крупный бизнес.

Чтобы средний бизнес стал крупным, необходимо внедрить систему. Многие владельцы боятся систематизировать свои компании, потому что имеют ложные представления об устройстве системных компаний. Мы развенчали все мифы в новой статье.

Основные отличия среднего бизнеса от малого

Субъекты малого и среднего бизнеса отличаются, прежде всего:

• Наличием и количеством персонала. Так, к малому предпринимательству относятся как ИП, которые и вовсе могут не нанимать сотрудников, так и компании со штатом около 50 человек. Персонал же среднего предпринимательства исчисляется сотнями сотрудников, одновременно трудящихся на предприятии.
• Годовым доходом. Предприятия, которые относятся к среднему бизнесу, могут зарабатывать миллиарды рублей, в то время как для тех, кто причислен к малому, установлен лимит в сотнях миллионов рублей.
• Уставным капиталом и составом учредителей. Так, если в числе учредителей есть лишь физлица, это малый бизнес. Если юрлица, субъекты РФ, учитывают их долю в уставном капитале и по итогу могут причислить к среднему бизнесу (детальнее читайте ниже).

Следует также отметить и особенности налогообложения, предоставление льгот для предприятий, которые относятся к малому или среднему бизнесу. Так, для первых упрощена регистрация, бухгалтерская отчётность, предоставляются льготы по налогообложению. Более того, предусматривается минимальное количество проверок. К примеру, до конца 2021 года продлён мораторий на плановые проверки малых организаций.

Субъекты среднего бизнеса

Согласно закону №209-ФЗ, к субъектам МСБ относятся ИП, а также хозяйственные товарищества, общества, партнёрства, кооперативы, фермерские хозяйства.

В то же время, к субъектам среднего предпринимательства на практике следует отнести юрлица с численностью персонала более 101 человека. Это отвечает критериям среднего бизнеса в 2021 году. Надо ли говорить о том, что такие предприятия могут заниматься торговлей, производством либо оказывать услуги.

Критерии среднего бизнеса

Как уже было сказано, организации относят к среднему бизнесу на основании:

• Годового дохода. С 2016 года для средних предприятий он должен быть не больше 2 млрд руб. в год (для малых — 800 млн руб.). Цифру смотрят в декларации за предыдущий год.
• Количества персонала. Лимит для средних предприятий — 101–250 человек (имеется в виду среднесписочный показатель). Для сравнения: для малых предприятий установлен лимит в 15–100 человек.
• Структуры уставного капитала. Есть критерии для малого и среднего бизнеса, согласно которым организация относится к последнему, если в числе её учредителей есть юрлица, а также государственные образования, религиозные образования, благотворительные фонды. А суммарная доля участия таких образований превышает 25%. При этом доля участия юрлиц превышает 49%. Однако, если учредителями выступают юрлица-малые предприятия, сформированная ими организация тоже будет считаться малой и при доле в 55%.

К слову, иностранные юридические лица могут иметь долю до 49% в малой компании, и она будет оставаться таковой, если соблюдены остальные критерии.

Законодательное регулирование и поддержка малого и среднего бизнеса в России

Регулирует деятельность таких предприятий закон №209-ФЗ. В нём же описаны условия оказания поддержки со стороны государства. Прежде всего, это:

• Кредитование на льготных условиях. Надо сказать, что эти условия определяются отдельно для каждого региона, города, однако есть общие правила. Например: развитие туризма или растениеводства будут поддерживать всегда, а деятельность по продаже алкоголя — не станут.
• Выдача субсидий. Важно их целевое использование, прописанное в государственных программах. Если требования не соблюдать и потратить деньги на другие нужды, помощь больше не окажут.
• Гранты на открытие своего дела. Чтобы их получить, нужно выиграть в одном из конкурсов регионального фонда содействия бизнесу. К слову, это тоже целевое финансирование.
• Налоговые льготы, отсрочка по арендным платежам, как это было в период пандемии 2020 года.

Также предприятиям, подпадающим под параметры малого и среднего бизнеса, положены займы по сниженным ставкам в МФО предпринимательского финансирования, работающие по программам государственной поддержки, скидки на лизинг, льготы на аренду и т. д. Более того, оказываются информационные услуги — в Центрах «Мой бизнес» можно проконсультироваться по налогообложению, бухучёту, кредитованию, пройти обучение предпринимательству.

Как получить статус среднего предприятия в 2021 году

Закон №209-ФЗ не предписывает какой-то обязательной процедуры, которую нужно пройти, чтобы получить статус среднего предприятия. Тот присваивается, если предприятие подпадает под критерии, указанные в документе. То есть для среднего бизнеса берётся во внимание годовой оборот за предшествующий календарный год (доход от продажи товаров и услуг), а также данные о среднесписочной численности работников за этот же период и структура уставного капитала.

Льготы для средних предприятий в 2021 году

В 2021 году заработает единая цифровая платформа для предприятий МСБ. Благодаря ей предприниматели смогут в одном месте получать все виды государственных и коммерческих услуг, господдержку.

Более того, предусматривается:

• снижение налоговой нагрузки — размер страховых взносов уменьшается вдвое (до 15%);
• использование риск-ориентированного подхода — он предполагает, что количество проверок бизнеса будет зависеть от категории риска деятельности компании.

Выводы

Существуют малый, средний и крупный бизнес, причём, чтобы определить, к какому из них относится то или иное предприятие, достаточно изучить в первую очередь его годовой оборот и среднесписочную численность персонала. Затем надо сравнить полученные цифры с предельными значениями, установленными для разных предприятий, и сделать выводы о его статусе. К слову, подтверждать документально статус не надо — он даётся автоматически, когда цифры за предшествующий год находятся в рамках предельных значений критериев. Если превышают, компании приобретают новый статус.