Как легко осваивать новые знания в любой сфере

Вы наверняка слышали эту уже избитую истину: богатые постоянно учатся и тянутся к знаниям, а бедные и так все знают.

В то же время некоторые люди тратят полжизни на обучение, чтобы так ничего и не добиться. В этой статье делюсь своими самыми успешными действиями, которые помогают мне постоянно учиться чему-то новому, осваивать навыки и в конечном итоге применять это в бизнесе, чтобы получить результаты. 

Совет первый: не пытайтесь выучить все за короткое время

Как бы вы этого не хотели, освоить обширную тему в один присест — невозможно. Подход «Проглотить, впихать в себя за короткое время, чтобы быстро разобраться» заранее обречен на неудачу. Например, предприниматель в один момент понял, что у него есть проблема с менеджментом. Он решает не мелочиться: берет десяток курсов по теме и пытается их освоить в ближайшие три дня без перерывов на обед и сон. Это не работает. 

Скорость обучения

Когда человек пытается втолкнуть в себя эту информацию, он больше ориентирован на количество. Но совсем не следит за тем, чтобы действительно понять и разобраться. Таким образом все самое ценное не будет усвоено. Здесь нужно осознать еще один момент. Все мы принимаем новую информацию с разной скоростью. Есть люди, которые очень гордятся со своей способностью быстро что-то изучать. А есть те, кто изучает со средней скоростью или медленно. 

 Мастер-класс  Как усилить команду и выйти на новый уровень бизнеса

Я, например, не отношусь к людям, которые могут быстро схватить информацию. Мне нужно сфокусироваться, подумать, почитать и разобраться. Я учусь не быстро и это нормально. Это моя естественная скорость. Но когда я что-то изучаю, то стараюсь погрузиться в тему и понять. В школе очень часто ставят высокие отметки тем, кто хорошо запоминает и может пересказать. Проблема в том, что в школе поощряют запоминание. Но запоминание на самом деле не является знанием. 

Применяйте новые знания

Поэтому не фокусируйтесь на том, чтобы запомнить. Фокусируйтесь, если вам понравилась какая-то идея и вы хотите, чтобы это стало частью вашей системы мышления. Не пытайтесь запомнить правило или формулировку. Лучше подумайте, как это правило работает на практике. А еще лучше — попробуйте его применить. Только через создание таких мыслительных конструкций вы сможете это по-настоящему усвоить новый материал.Совет второй: награждайте себя

Сделайте короткие спринты обучения частью повседневной жизни. Не пытайтесь выделить время и спланировать обучение так, чтобы пройти курс на 20 часов, отложив все дела. Если вы жертвуете другими делами, в конечном итоге они вернутся к вам уже в виде проблем. Совет здесь такой: планируйте разумно и вознаграждайте себя за то, что двигаетесь по этому плану. Вознаграждаете себя перерывами, приятными моментами, прогулками. 

Например, запланируйте после двух часов обучения кофе-брейк с друзьями или просмотр серии любимого сериала. Самое главное — планируйте рационально и не старайтесь заучить себя до полусмерти. Чередуйте обучение новому с чем-то приятным. И удовольствие, которое вы будете получать в качестве вознаграждения, создаст позитивное отношение к обучению. 

Совет второй: переключайте внимание

При изучении курса или прочтении книги мы обычно пытаемся максимально понять точку зрения автора. Кроме того, мы фокусируемся на том, чтобы понять каждую фразу и идею, которую дает этот эксперт. Но спустя время требуется переключение, чтобы поразмышлять об этом предмете в целом. 

Например, в определенный момент я изучал принципы работы венчурных и private equity фондов. В это же время я случайно наткнулся на сериал о Кремниевой долине. При его просмотре все, что я изучал на академических курсах, связанных с инвестированием, я видел в художественной форме. И наблюдал, как обыгрываются подобные события с точки зрения реальной жизни. Эта расфокусировка и возможность посмотреть на предмет с разных сторон делает его многогранным, ярким и более понятным. 

Совет третий: найдите связь между новым и уже известным

Об этом принципе всегда говорит Илон Маск. У каждого из нас в сознании есть определенное семантическое дерево, наполненное смыслами. Главный совет Маска — при изучении новой темы сначала убедиться, что понимаешь более фундаментальные вещи. Это важно, потому что часто люди хватаются за поверхностные понятия, хотя им не хватает фундаментальных знаний. 

Как убедиться в том, что вы понимаете материал

Когда вы что-то изучаете, время от времени задавайтесь вопросом, как данные знания можно применить в работе или в жизни прямо сейчас. Сработает ли это, и если нет, то почему? Визуализируйте то, что проходите. Если что-то не вяжется, возможно, надо сделать шаг или два назад. Чтобы разобраться, прояснить, что-то почитать на эту тему и действительно понять предмет. Связывайте знания с фундаментом и всегда проверяйте, возможно ли применить это на практике. 

Как убедиться в том, что вы понимаете материал

 

 

Важно: не путайте информацию и знания. Информация — это то, что вы получаете. А знание — это конструкция у вас в голове. У вас есть определенная область экспертизы, и в этой области вам не нужно помнить правила, запоминать списки и так далее. В области своей экспертизы вы просто действуете, потому что у вас есть знание. Иногда из-за этого профессионалы очень серьезно и глубоко задумываются при банальных вопросах из сферы их деятельности. Они зависают на некоторое время, пытаясь найти слова и объяснить то, как они действуют.

Но ваша главная задача — преобразовать информацию в собственные знания. И сначала представить это мысленно, а уже потом начать реализовывать. Важнейшей частью обучения является закрепление знаний. Я видел это тысячи раз на тренингах и лекциях. Спикер дает теорию и предоставляет тесты. Ученики слушают и говорят, что им все понятно. Потом следует практическая часть, когда полученные знания нужно применить. И только в этот момент человек начинает задавать вопрос.

Совет пятый: используйте разные форматы

Когда вы хотите изучить какой-то предмет, постарайтесь использовать разные форматы получения информации. Есть классические форматы, которые работают всегда. И от них нельзя отказываться. Я имею в виду курсы, тренинги, книги и так далее.

Но кроме того существуют и другие форматы. Есть подкасты на YouTube, которые можно собрать в плейлисты. Обычно в этих подкастах много интересных примеров и историй. Кроме того, в подкастах есть живые примеры, которые раскрывают ранее изученные вами принципы.

Еще один способ получения знаний — это участие в бизнес-сообществах. Это бизнес-клубы, собрания и мастермайнды, где обсуждаются актуальные вопросы и рассматриваются животрепещущие проблемы предпринимателей. Для меня это абсолютно потрясающий источник информации. Именно там я нахожу вдохновение.

Инструменты и Ресурсы для Обучения

  • Онлайн-Платформы и Курсы

Coursera, Udemy и ТedX, предлагают огромный выбор курсов, охватывающих различные области знаний — от бизнеса и технологий до гуманитарных наук. Эти платформы сотрудничают с ведущими университетами и индустриальными экспертами, обеспечивая высокое качество обучения. Курсы часто включают видеолекции, тесты, проектные работы и форумы для обсуждения.

  • Вебинары и Семинары

Вебинары и онлайн-семинары представляют собой еще один полезный ресурс. Они позволяют слушателям взаимодействовать непосредственно с экспертами и задавать вопросы в реальном времени. Платформы вроде Zoom и WebEx используются для проведения таких мероприятий, что делает их доступными для широкой аудитории.

Рекомендации по Выбору Ресурсов

Выбор подходящего образовательного ресурса зависит от целей обучения и предпочтений учащегося. Для профессионалов в сфере бизнеса курсы, посвященные управлению, маркетингу и финансам, могут быть особенно полезны. Такие платформы, как LinkedIn Learning, предлагают курсы, специально направленные на развитие профессиональных навыков.

Важно помнить, что обучение – это индивидуальный процесс, и наилучший способ найти подходящий ресурс – это опробовать разные форматы и определить, что лучше всего соответствует вашим потребностям и стилю обучения. Будь то онлайн-курсы, книги, вебинары или интерактивные платформы, каждый из этих инструментов может внести значительный вклад в ваше образование и профессиональное развитие.

Заключение

Мы живем в мире доступных знаний и переизбытка информации. Постоянное обучение — уже не привилегия, а необходимость. Ведь если не пополнять запас знаний, вы будете постепенно оставаться позади прогресса.

Обучение возможно сделать легким и приятным процессом. Для этого ставьте себе реальные цели, не пытайтесь пройти как можно больше за короткий промежуток времени и всегда награждайте свои усилия. Таким образом вы выработаете позитивное отношение к учебе и будете относиться к этому процессу положительно.

Кроме того, переключайте свое внимание и время от времени задумывайтесь о том, как изученное можно применить в реальной жизни. А также используйте для получения новой информации разные источники. Идеального формата не существует — у каждого из нас свой темп и скорость обучения. Но в ваших силах найти идеальную формулу, которая подойдет под ваши запросы и предпочтения.

Теги
Сооснователь акселератора Business Booster. Автор публикаций в Forbes и других бизнес-журналах, а также 4 книг-бестселлеров о построении системного бизнеса. Первый дистрибьютор Apple в Украине. Создатель крупнейшей компании по производству наград в Европе — «Heroldmaster»
Статьи по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close