Статьи
-
Классификация предпринимательской деятельности
Есть разные признаки, по которым осуществляется классификация предпринимательской деятельности . В статье разбираем их, а также описываем разные виды предпринимательства.…
Читать далее -
Принципы управления человеческими ресурсами
Человеческие ресурсы отличаются от других ресурсов, ведь прежде всего это люди, а они могут сами принимать решения, высказывать свои требования.…
Читать далее -
Планирование трудовых ресурсов
Сложно переоценить вклад трудового коллектива в достижение корпоративных целей, именно поэтому работа с ним так важна. Осуществляется она поэтапно. Один…
Читать далее -
Совершенствование системы управления персоналом
Система управления персоналом позволяет эффективнее работать с кадрами: грамотно отбирать их в соответствии с требованиями к их квалификации, оперативно вводить…
Читать далее -
Классификация трудовых ресурсов
В рамках процесса управления персоналом осуществляется классификация трудовых ресурсов . В статье рассказываем о том, как и по каким признакам.…
Читать далее -
Инвестиции в человеческий капитал
Сегодня на государственном уровне и на уровне отдельных компаний регулярно осуществляются инвестиции в человеческий капитал . Такие вложения позволяют повысить…
Читать далее -
Развитие человеческого капитала
Регулярное развитие человеческого капитала способствует формированию огромного потенциала, который можно использовать для достижения желаемых благ. В статье рассматриваем, под влиянием…
Читать далее -
Оценка человеческого капитала
С развитием человеческого капитала (ЧК) всё больше учёных, собственников бизнеса стали говорить о том, что объёмы выпускаемых товаров и успех…
Читать далее -
Индекс человеческого капитала
По итогам прошлого года индекс человеческого капитала в России равен 68%. Это средний результат по странам с примерно таким же…
Читать далее -
Система мотивации персонала
Продуманная система мотивации персонала повышает производительность труда. Руководствуясь теми или иными мотивами, люди не просто охотнее добиваются поставленных целей, но…
Читать далее