Статьи
-
Что такое организационно финансовая схема бизнеса?
Я много раз в статьях, видео и книгах рассказывал, что такое оргсхема и насколько она важна для управления бизнесом. В…
Читать далее -
Как подготовиться к участию в Business Booster?
Business Booster — это акселератор, который может поднять бизнес на новый уровень. Его программа рассчитывается индивидуально, но обучение длится не…
Читать далее -
Зачем внедрять CRM-систему в бизнес?
Система CRM (Customer Relationship Management) — это программное обеспечение, которое используется компаниями для управления. Чаще всего её применяют в продажах.…
Читать далее -
Повысьте эффективность своего бизнеса в 2-10 раз с помощью акселератора Business Booster
Многие предприниматели сталкиваются с тем, что не могут грамотно организовать бизнес-процесс и избавиться от рутинных задач. Они боятся делегировать, работают…
Читать далее -
5 наиболее распространённых проблем в операционной деятельности компании и как их решить?
Операционная деятельность в компании — это процессы, связанные с производством, доставкой и обслуживанием продуктов или услуг. Эффективное управление этими процессами…
Читать далее -
Что такое бизнес-акселератор?
Молодые компании и стартапы часто сталкиваются со множеством проблем при запуске бизнеса: не хватает денег, нет бизнес-стратегии, понимания рынка и…
Читать далее -
Кассовый разрыв в бизнесе: почему возникает и как с ним бороться
Представьте ситуацию: есть бизнес, который создаёт и монтирует кованые изделия. И есть клиент, который вносит предоплату за большой заказ. Владелец…
Читать далее -
Что такое система мотивации сотрудников?
Что такое система мотивации сотрудников? Хочу продолжить тему мотивации сотрудников, которую мы затрагивали в прошлой статье. В этот раз расскажу…
Читать далее -
Как правильно масштабировать бизнес?
Как правильно масштабировать бизнес Масштабирование бизнеса — это вопрос, который волнует всех, кто стремится развиваться и расти. Без масштабирования вы…
Читать далее -
Какие есть виды мотивации сотрудников?
Любому руководителю хочется, чтобы его подчинённые всегда работали хорошо, были активными, творческими и ещё желательно не жаловались и не просили…
Читать далее