Новые
-
Сколько денег из бизнеса владелец может брать себе?
Когда владелец бизнеса создаёт компанию, он старается вкладывать туда как можно больше денег. И с ростом компании объём вложений увеличивается.…
Читать далее -
Александр Высоцкий и Владимир Сидоренко: как не потерять сотрудников во время кризиса
Компания “Performia” помогает владельцам бизнеса отобрать в свой коллектив самых лучших сотрудников. Благодаря особой технологии найма уже 80 тысяч талантливых…
Читать далее -
Каким должен быть предприниматель?
Есть забавный миф, что работа владельца бизнеса — лежать на пляже, пить коктейли и смотреть на то, как деньги плывут…
Читать далее -
Какие ошибки чаще всего допускают руководители?
Ошибки руководителя в управлении могут разрушить предприятие. Товары и услуги, которые предоставляют компании, сильно отличаются, но ошибки всегда одинаковые. В…
Читать далее -
Как предпринимателю эффективно планировать своё время
Владельцы бизнеса всегда перегружены. Даже если предприниматель уже воспользовался советами из нашей предыдущей статьи о правилах эффективного делегирования и вышел…
Читать далее -
Александр Высоцкий и Василий Хмельницкий: как без страха начинать глобальные проекты?
Василий Хмельницкий — автор многочисленных интересных проектов. Его идеи влияют и на будущее Украины, и на весь мир бизнеса. Василий…
Читать далее -
Каких сотрудников не надо нанимать
Без найма ваш бизнес расти не будет. Когда вы не можете осуществить подбор персонала правильно, рост предприятия останавливается, и оно…
Читать далее -
5 правил в отношениях с бизнес-партнёром
О ведении бизнеса с партнёром у всех разное мнение. Кто-то совершенно не представляет, как будет справляться с управлением предприятием сам,…
Читать далее -
Александр Высоцкий и Людмила Богуш: как быть эффективным, работая удалённо
Вашему вниманию представляем интервью с Людмилой Богуш, основателем студии управления временем BogushTime. Это партнёр моей компании, сильный консультант, эксперт в…
Читать далее -
Как перестать злиться на своих подчинённых
Иногда владелец не может найти иного способа воздействия на подчинённых, помимо крика, потому что он считает это эффективным способом управления…
Читать далее