Вадим Ляховский и Иван Чепрак об акселераторе Business Booster


Вадим Ляховский и Иван Чепрак — владельцы компании Fittra

Construction, Лондон, Великобритания, штат — 50 человек

Почему вы решили пойти на Business Booster?

Примерно год назад мы начали понимать, что скоро наши доходы резко возрастут, компания вырастет, а ее структура не готова к этому. Примерно в это же время мы увидели рекламу Александра Высоцкого в Инстаграм, и пошли на курс. 

А на Business Booster Board мы приехали по нескольким причинам. Во-первых, это новый опыт в Соединенных штатах. Во-вторых, познакомиться с новыми людьми, единомышленниками, владельцами бизнеса выше уровнем. Это очень важно — общаться с людьми, которые уже достигли большего. В третьих, получить буст для себя и компании. Потому что мы верим в предпринимательские митапы, они со временем подталкивают твой собственный бизнес. Это как семя, из которого потом вырастает что-то большое. Мы верим в это, поэтому мы здесь. 

Какой была ваша компания до Business Booster?

Вадим: У нас был доход в 1,5 раза меньше, чем сейчас. У нас было меньше ребят на строительных площадках. Раньше мы сами занимались всем, не умели делегировать задачи. Сейчас, спустя полгода учебы, я вижу, что мог делегировать половину своих задач. Когда мне это удалось спустя 8 лет, я чувствую себя свободнее и могу больше думать о стратегии бизнеса. Я не трачу лишнюю энергию на то, что могут делать другие люди. 

Иван: До учебы у нас был вопрос «Как делегировать и управлять?», который долгое время был без ответа. И куда бы мы не шли, мы не находили ответа, не было решения. И когда мы пришли на Business Booster, мы увидели, к чему мы можем прийти. И самое главное — узнали конкретные шаги, которые нам нужно предпринять. Мы смогли посмотреть на компанию со стороны, увидеть, что мы сделали что-то большое, у нас отличная команда, отличный продукт, отличные клиенты. Та поддержка, которую мы получаем здесь, позволяет нам развивать компанию и при этом освобождать время для семьи и отдыха. 

Как изменились вы и ваш бизнес?

Пропал страх делегировать — это главный момент, с чего мы начали. Мы сохраняем энергию для того, чтобы заниматься другими делами. Теперь мы знаем, что нужно делать, чтобы компания была именно такой, как мы хотим. Пропал страх нанимать более опытных людей в некоторых областях. Мы наняли новых людей, и считаем, что это ключевые сотрудники. Они лояльны, им нравится то, что мы делаем. И в этом году таких сотрудников будет больше, потому что мы видим результат.

Каких результатов вы смогли достичь?

Самое главное — мы внедрили организационную схему компании. И теперь понимаем, над какими ее частями еще нужно поработать, чтобы построить бизнес должным образом. И тогда он принесет нам больший доход, лучшую прибыль. Мы просто хотим идти по пути, на котором мы будем тратить меньше времени в неделю, но при этом будем расти. 

Мы видим точки, где нам нужно улучшить наши личные слабые места, которые мы раньше не замечали. А затем, все это синхронизировать между тремя учредителями. Потому что когда есть только три разных мнения и нет одной программы, это не помогает развитию. Теперь у нас есть общие цели. Мы можем лучше поддерживать друг друга, потому что знаем, куда мы движемся.

С какими вызовами вы столкнулись?

Основное, это реакция команды: когда они видят изменения, но не понимают, к чему они ведут. Также важно было нам самим изменить наше мышление. Мы также задумывались, а будут ли работать все те инструменты, которые мы внедряем?

Но сейчас мы видим результаты и, конечно, 100% будет продолжать менять компанию, чтобы сделать ее лучше.  

Какие у вас дальнейшие планы по развитию бизнеса?

Мы хотим расти каждый год как минимум в 1,5 раза и продолжать улучшать качество продукта. Сейчас нам важно выполнять свою работу именно как владельцы бизнеса. Потому что раньше на нас были функции, которые должны выполнять наемные сотрудники.

Какой совет вы бы дали другим предпринимателям?

В Лондоне в одном из предпринимательских сообществ точно есть ребята, которым мог бы помочь Business Booster. Я уверен, что многим потенциальным предпринимателям, действительно, нужно пройти этот курс. Мы уже показали некоторым нашим друзьям то, что сделали, и они действительно впечатлились.

Сооснователь акселератора Business Booster. Автор публикаций в Forbes и других бизнес-журналах, а также 4 книг-бестселлеров о построении системного бизнеса. Первый дистрибьютор Apple в Украине. Создатель крупнейшей компании по производству наград в Европе — «Heroldmaster»
Статьи по теме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close