Как выйти из оперативного управления и увеличить доход в 25 раз?

Отзыв Татьяны Тасиц о прохождении консалтинговой программы Александра Высоцкого

Сегодня расскажем историю успеха одной из выпускниц консалтинговой программы по систематизации бизнеса Александра Высоцкого.

Татьяна Тасиц — основатель и владелец центра изучения английского языка FLASH, лектор компании Visotsky Consulting.

О результатах Татьяны в цифрах:


До обучения:
Представительства: 1
Количество сотрудников: 19
Бизнес был не рентабельным
Татьяна была в «тупиковом» состоянии
Она не знала что делать: закрывать или развивать?

После обучения:
Представительства: 6
Количество сотрудников: 125
Доход вырос в 25 раз
Татьяна полностью вышла из оперативного управления
Появилась долгосрочная стратегия развития бизнеса

Мы публикуем короткую версию. Полную версию видео-отзыва смотрите ниже.

Однажды Татьяна пришла в офис компании для того, чтобы пройти тестирование и определить текущее состояние своего бизнеса. На тот момент проходить обучение она не планировала, просто было интересно посмотреть изнутри, как работает компания.

Но когда Татьяна начала общаться с сотрудниками, сразу поняла, что еще очень много не знает и еще столько следует научиться! Поэтому решение приступить к обучению было принято быстро и безоговорочно, а предоплата была внесена в течение 2-х часов.

На момент обучения Татьяна была молодым предпринимателем, ее стаж был около 3 лет. Обучение открыло перед ней огромный источник знаний по управлению, который дает возможность по сегодняшний день изучать новые данные, дорабатывать то, что существует и повышать эффективность бизнеса.

После прохождения консалтинговой программы ей удалось очень круто расширить свою компанию. И сейчас для нее открытие новых филиалов – это просто дело техники.

Какие изменения произошли в бизнесе Татьяны после прохождения консалтинговой программы Александра Высоцкого?

 

Первые изменения, которые Татьяна сразу же заметила в своей компании – это мотивация  и осознанность сотрудников.

До обучения ее сотрудники, наверное, как и у многих других руководителей, просто приходили на работу и делали свои дела. Но после того, как Татьяна внедрила технологии Александра Высоцкого в свой проект, они начали приобщаться к общему делу.

“Я получила колоссальную поддержку от них, особенно когда были трудные времена”, — говорит Татьяна.

Основным итогом обучения стало расширение компании. До обучения Татьяна и не думала о том, что компания может расширяться где-то кроме ее региона. Теперь она говорит о расширении своей компании в рамках целой страны.

Хотите выйти из операционки, создать прочный фундамент и масштабировать ваш бизнес? Прямо сейчас регистрируйтесь на онлайн мастер-класс и получите PDF “Пошаговый план выхода собственника из операционки” по этой ссылке >

Помимо изменений в бизнесе в результате обучения в самой Татьяне поменялось очень многое. Как ни странно, ей удалось навести порядок не только в своей бизнес-жизни, но и в других областях. Потому что те знания, которые она получала на обучении, в какой-то степени применимы к различным областям жизни человека.

Например, Татьяна стала очень хорошо понимать людей:

“Мне стало очень легко управлять: во мне появилась рациональность, разумность. Даже если я сталкиваюсь с какими-то препятствиями, у меня не возникает истерики. Я просто беру и делаю, и это самое главное”, — говорит она.

У Татьяны появилась точка зрения владельца. Когда ты ощущаешь себя владельцем, то ты и действуешь как владелец.

Где-то через 2 года после того, как Татьяна завершила обучение, она получила рассылку от главного консультанта «Высоцкий Консалтинг» о том, что сейчас идет набор владельцев — выпускников в Школу лекторов. Так как после обучения Татьяна получила очень большие результаты в бизнесе, она решила, что должна делиться полученными знаниями и опытом. Ведь каждый здравомыслящий владелец, который смотрит в будущее и ведет этичный и правильный бизнес, должен иметь возможность получать такие же знания. Так Татьяна стала одним из лекторов ШВБ в Украине, успешно преподает и делиться знаниями и инструментами, которые ежедневно применяет на практике в своем бизнесе.

“ В процессе обучения я на самом деле увидела, какие у меня цели: они гораздо больше, чем я себе представляла. Я увидела возможность реально влиять на образование страны. И на самом деле это дорогого стоит. Потому что это такие простые, но глобальные вещи, которые сам человек, будучи в рамках своего кабинета, своего офиса, может даже и не рассмотреть – свою значимость для страны, значимость для экономики. И когда он приобщается к этому движению, то видит, что он не один, что рядом есть много других людей, которые мыслят так же, как и он. И это такие вещи, которые разжигают во мне огонь, желание продолжать свою деятельность. Я точно знаю, что это реализуемо, и что каждый человек может к этому приобщиться и сделать свой вклад в дело. Я считаю, что эта цель достойна того, чтобы ее достигать.”

P.S. В данной статье мы познакомили вас с одним из более 600-та выпускников, успешно внедривших технологии системного управления в результате прохождения консалтинговой оффлайн программы Александра Высоцкого.

Сейчас данная программа доступна онлайн.

Если вы хотите выйти их операционки, создать прочный фундамент и масштабироваться, — приглашаем вас пройти консалтинговую онлайн-программу Александра Высоцкого BUSINESS BOOSTER. Заполните анкету: https://lms.bbooster.online/anketa_cons

Хотите выйти из операционки, создать прочный фундамент и масштабировать ваш бизнес? Прямо сейчас регистрируйтесь на онлайн мастер-класс и получите PDF “Пошаговый план выхода собственника из операционки” по этой ссылке >

Смотрите полную версию видео-отзыва Татьяны Тасиц:

Статьи по теме
Close