Выйти из операционной деятельности с помощью админтехнологий. Как?

Отзыв Юрия Пысларя о прохождении консалтинговой программы Александра Высоцкого

Сегодня мы расскажем историю еще одного выпускника консалтинговой программы Александра Высоцкого.

Юрий Пысларь, владелец компании “Direct Auto”, которая занимается подбором и продажей запчастей и комплектующих к автомобилям. Юрий наладил эффективную работу сотрудников, вышел из операционки и стал уделять больше внимания себе, своему состоянию и здоровью.

Мы публикуем короткую версию. Полную версию видео-отзыва смотрите ниже.

Компания Юрия существовала на рынке более 15 лет, когда он начал проходить обучение. Компания уже росла, но росла непрофессионально. В определенный момент они дошли до такого уровня, где знаний и опыта Юрия не хватало для того, чтобы развиваться дальше. Тогда начали возникать определенные проблемы в бизнесе и даже в личной жизни. Кроме того он понял, что больше не справляется с вопросами, которые возникают в работе. Он не выполнял свою работу, а просто справлялся с ней. Это стало забирать очень много времени.

Однажды Юрий поймал себя на мысли, что растягивает период перед сном, чтобы побыть одному, потому что знал, что как только заснет, почти сразу прозвенит будильник и ему надо будет опять бежать на работу и пытаться решить то, что решить он не в состоянии.

Тогда он начал искать знания. Начал посещать разные курсы, читать книжки и что-то внедрять в свой бизнес. Но, так как это было несистемно, то все эти знания между собой никак не согласовывались. Бизнес немного развивался, но потом Юрий опять не справлялся с задачами на новом уровне.

На одной из конференций, он услышал про “Высоцкий Консалтинг” и про административную технологию управления. Юрий понял, что это очень хорошо продуманная, комплексная система, которая сможет сразу упорядочить все направления бизнеса. Позже Юрий услышал выступление одного из выпускников и оно ему понравилось. Но сомнения все равно его не покидали, потому что за плечами уже был негативный опыт разных обучений, которые заканчивались лишь тем, что он тратил деньги. Поэтому Юрий узнал все про обучающую консалтинговую программу Высоцкого, на которую собирался пойти: каким образом подаются знания, какие результаты его ждут после обучения.

Юрий принял решение приехать на обучение, но с опозданием. Курс уже стартовал, и только через 3 дня он подключился к обучению.

“В первые дни я очень нервничал, потому что подавались очень простые данные. И уже думал, что наверное я опять не туда попал. Что я опять покупаю то, что уже давно понятно. Но буквально после первой сессии оказалось, что информация, которую я уже давно знал, намного глубже. Тогда я задумался”, — вспоминает Юрий.

Хотите выйти из операционки, создать прочный фундамент и масштабировать ваш бизнес? Прямо сейчас регистрируйтесь на онлайн мастер-класс и получите PDF “Пошаговый план выхода собственника из операционки” по этой ссылке >

Юрий внимательно присмотрелся к лекторам, к своему консультанту. Эти люди являлись выпускниками программы и были реальными владельцами бизнеса, которые проходили те же этапы и они точно знали, о чем говорят своим ученикам. Со временем, с каждой сессией Юрий начал приобретать все большую уверенность в том, что выбрал обучение правильно.

После первой сессии он уже реально начал смотреть на ситуации, которые были в его компании и начал их решать. На одной из сессий домашним заданием было – построить структуру и выбрать себе руководителей департаментов среднего звена. В течение 2 недель Юрий выбрал 6 человек и назначил их на пост. Эти люди поверили ему, поверили в цели компании. Внедрение стало командным. Сначала было сложно, потому что сотрудники еще не знали, какие успехи можно получить, внедряя тот или иной инструмент. Но, как только они начали внедрять самые простые инструменты, как только начала работать система, которая упрощает работу компании, то стало понятно — это действительно очень классная штука! И с каждым новым инструментом, с каждыми новыми данными команда “Direct Auto” становилась все сильнее и увереннее.

Все инструменты Юрий внедрял в ногу с программой обучения. Уже во время обучения Юрий стал уделять больше внимания себе, своему состоянию и здоровью. У него появилось на это время! Каждое утро он стал заниматься  физическими упражнениями, полтора часа йогой. Он стал налаживать все свои области жизни, в которых на тот момент уже возникали проблемы.

Сейчас у него есть команда, есть цели:

“Мы командой недавно разработали свой стратегический план. Мы видим идеальную картину нашей компании через полтора года. И у моей команды есть разработанная структура выполнения этого плана, они этим занимаются и получают большое удовольствие”, — рассказывал Юрий.

За год до того, как Юрий пришел на обучение, на одной из конференций он встретился с Александром Волесом — одним из лекторов школы. Тогда он подумал, что Александр будет продавать ему курсы. Но он лишь подошел в последний день и сказал:

“Юрий, программа вас действительно поставит на должность владельца, потому что сейчас вы им не являетесь. И у вас точно освободится время, программа вас ускорит. Вы быстрее и эффективнее будете решать все свои вопросы, и у вас появится свободное время.”

Так и случилось.

Уже во время обучения Юрий смог отметить свои результаты и результаты своей команды. Вот что он говорит по этому поводу:

“Сейчас я чувствую себя владельцем и являюсь владельцем – профессионалом. У меня есть свободное время. Я вижу цели компании, и эти же цели видит моя команда. Во всем том, что мы делаем, есть смысл. Но так, как эти решения для меня были сложными, то я хотел бы поблагодарить близких людей, которые поддержали меня в это время, во время прохождения курсов, потому что это был сложный момент. Я вышел из зоны комфорта, это было мое развитие и близкие люди мне поверили. Особую благодарность я хочу выразить своей команде, людям, которые верят мне, верят нашей компании, верят нашим целям. И я чувствую, что я с ними добьюсь любых целей,  потому что у нас очень мощная команда! Я хочу сказать им большое спасибо.”

В результате стратегического планирования Юрий принял решение создать онлайн-гипермаркет автозапчастей. Одна из глобальных целей и идей Юрия — влияние на культуру обслуживания и на этику в области обслуживания автомобилей. По его мнению, там  есть над чем поработать. Юрий хочет создать какие-то курсы, какие-то программы, какие-то стандарты качества для мастерских и внедрять все это.

“”Продукт, который производит “Высоцкий Консалтинг” уникален. Это колоссальное влияние на культуру общества, на культуру всей нашей страны и не только. Это очень важно в наше время”,- говорит Юрий.

P.S. В данной статье мы познакомили вас с одним из более 600-та выпускников, успешно внедривших технологии системного управления в результате прохождения консалтинговой оффлайн программы Александра Высоцкого.

Сейчас данная программа доступна онлайн.

Если вы хотите выйти их операционки, создать прочный фундамент и масштабироваться, — приглашаем вас пройти консалтинговую онлайн-программу Александра Высоцкого BUSINESS BOOSTER. Заполните анкету: https://lms.bbooster.online/anketa_cons

Хотите выйти из операционки, создать прочный фундамент и масштабировать ваш бизнес? Прямо сейчас регистрируйтесь на онлайн мастер-класс и получите PDF “Пошаговый план выхода собственника из операционки” по этой ссылке >

Смотрите полную версию видео-отзыва Юрия Пысларя:

Статьи по теме
Close